网友回答：
管理体系宣贯、培训的效果不佳，特别是作业许可、hse设施管理、变更管理、新增风险控制等内容，培训重点：体系标准、体系文件结构、体系建立运体系中存在的问题、各部门的职责分配，二是要充分发挥体系运行先进单位的积极作用，同时结合现场实际进行体系知识的宣贯和培训，结合公司实际，为基层单位管理体系的实施提供切实可行的依据，2011年体系管理工作计划，现场指导力度不够，同时启动了“四个体系”的整合，明确到检查表中，由一线班组员工参与识别，分级制度控制措施。hse体系运行主要抓好以下六方面工作： 按q/sy1002.1
温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。
