如何和员工谈降薪

网友回答：

而聪明的降薪方式是循环渐进的，让公司有新的业绩突破，5降薪是一个过程，如果谈不好往往会造成大量的员工离职，4人事部门就薪酬改革结构给员工讲解，3然后各个部门就业绩指标情况及人员工作方面进行部门会议，例如散发一些薪酬改革的信息，如何和员工谈降薪，那么不妨参考以下方法，例如公司董事长就公司的业绩情况进行讲述，

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