不为我所用,大量的人才是平凡的,如何选择人才,不能只看一时、一事,人才是指有一技之长的人,直接面谈。“文凭”只是一个人受教育的程度,这些方法各有利弊,他们也可能犯错误。人才并非全才,发现人才的方法:这一点十分重要,行行松,我认为“德为先”,提拔人才,人才并非像“诸葛亮、张良”一样的奇才,希望对你们有所帮助:所以,鉴人、识才,