网友回答：
能在未来几年给公司利益带来怎样的飞跃，5第五个可以从给公司带来的利益讲，几年内的职业规划怎么考虑的，方法/步骤1首先你可以从纵向来说，依次晋升，成为团队中的灵魂人物，经过多少年能不断提升自己，一切不稳定因素的话不要说，不断提高自己的领导组织能力，4第四个是从做的事情来讲，面试时问到职业规划怎么回答，比如从专员经过几年奋斗可以做到主管，公司问这个问题也是看你是不是有规划性和计划性，
温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。
能在未来几年给公司利益带来怎样的飞跃，5第五个可以从给公司带来的利益讲，几年内的职业规划怎么考虑的，方法/步骤1首先你可以从纵向来说，依次晋升，成为团队中的灵魂人物，经过多少年能不断提升自己，一切不稳定因素的话不要说，不断提高自己的领导组织能力，4第四个是从做的事情来讲，面试时问到职业规划怎么回答，比如从专员经过几年奋斗可以做到主管，公司问这个问题也是看你是不是有规划性和计划性，
