模拟培训方法的具体做法有哪些

网友回答:

扮演各种特定的角色, 在该培训模式中,这种职业模拟培训旨在让受训者身临其境,由若干个受训者组织或小组,做法:制定培训方案实景、搭建程序流程图、岗位设置、道具安排等,

温馨提醒:随时光变迁,文中所陈述观点;准确性、难免有所变动,因此文中观点仅供参考。
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