作用有促进管理者自身感召权的加强、兼顾员工的价值与满意度、企业竞争的价值链联盟、程序重于资源，管理学形成前可分两个阶段包括早期管理实践与管理思想阶段和管理理论产生的萌芽阶段，管理理论是近代所有管理理论的综合，