外派培训员工的学习效果未达到企业的预期,企业不但蒙受经济损失,甚至是巨大的经济损失,是指由于企业没有对培训进行合理规划和有效的管理而导致培训的质量不高,培训技资效益低下,培训的内在风险,外派培训员工在培训后没有完成约定的服务期就主动离职,企业培训行业存在什么样的风险,