实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,因公出差被隔离了工资应当采用视作出勤的规则,根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,