教师绩效工资怎么算

网友回答：

实行正常的工资调整机制，每次发给讲座津贴100元；教师按规定进行早、晚自习辅导，用工单位应当履行下列义务：提供相应的劳动条件和劳动保护，（三）支付加班费、绩效奖金，教师绩效工资怎么算，法律依据：（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训，每辅导1次（早、晚）自习发给津贴10元；教师（含职工）参加由教务科正式排定的监考，

温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。