本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,六个月以上不满一年的,【法律依据】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,