劳动合同变更内容需要什么条件

网友回答：

确实无法履行劳动合同的规定；订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，只是由于生产方向的变化，需要作出相应的修改；劳动合同变更内容需要什么条件，致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化，同意对劳动合同的某些条款作出变更，可以变更劳动合同约定的内容，原来的组织仍然存在，应当采用书面形式，【法律依据】否则原劳动合同无法履行；需要作出修改；

温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。