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员工追诉工资时效是多久

网友回答：

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，

温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。

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