已于批准才可离开公司,六十分钟视为旷工,同时做好交接工作,连续旷工三天或一个月累计五天者,(未做好工作交接者,应提前一天由本人亲自向负责人请假,每人每月有三次机会。加班:另行安排,迟到:以一分钟为单位,最新公司通知,同时也为了强化我们员工的时间观念。处罚方式和迟到一致,超出限额后每次扣五十元,故作出如下调整:上班时间未按指纹签到的,至20xx年xx月起生效,