法定节假日上班该怎么算工资

网友回答：

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，法定节假日上班该怎么算工资，有下列情形之一的，（一）安排劳动者延长工作时间的，

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