劳动仲裁什么条件受理

(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议，劳动仲裁什么条件受理，需具备以下几个条件：(3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围，一般说来，申请仲裁必须在规定的时间内，解决劳动争议，而是经济纠纷或者是劳动保障行政纠纷，【法律依据】遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，(5)有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据。