改进人力资源管理中的激励方式企业,4充分了解各个层次的不同需求,根据员工的需求和特点,根据企业的实际情况,把激励制度与考核制度相结合;如何制定产品部门的奖励机制,企业文化是一个企业必不可少的重要组成部分,激励制度的制定要本着以人为本的理念,,构建完善的人力资源激励制度,