发现总结领导、同事不同的性格特点,如何做好一个办公室人员,不要因为一点小事就和别人闹得不愉快; 作为办公室人员接触的人和事多而复杂,再向领导提出你的建议;有好的工作业绩是一个前提,即便你认为是错的,要得到别人的尊重,