如何制定年度培训计划

网友回答：

提升各层提升经营者的经营理念，增强综合管理能力、创新能力和执行能力，提高技术理论水平和专业技能，如何制定年度培训计划，加强公司操作人员的技术等级培训，提高管理者的综合素质，增强严格履行岗位职责的能力，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力，

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