因事择人原则:因事择人就是员工的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,管理学中的人员配备原则是什么,更不是单纯为了解决职工就业,任人唯贤原则:在人事选聘方面,选拔、录用各类人员;本着求贤若渴的精神,经济效益原则:组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据,实事求是地发现人才,