网友回答：
被派遣对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；实行正常的工资调整机制，关于外派人员劳动合同的签订，用工单位应当履行下列义务：支付加班费、绩效奖金，提供相应的劳动条件和劳动保护；
温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。
问答解答
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