应当认定为工伤:单位没申请工伤认定该怎么办,因工作原因受到事故伤害的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,(五)因工外出期间,单位没申请工伤认定的处理办法是:【法律依据】(六)在上下班途中,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。