但是，第十八条可以解除聘用合同，事业单位可以解除聘用合同，第十五条或者连续两年年度考核不合格的，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，第十六条可以按照旷工处理，事业单位职工长期不上班怎么处理，解除聘用合同，连续超过15个工作日，