法律依据:《劳动合同法》第八十二条应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,工厂临时工要签合同吗,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,根据《劳动合同法》用人单位应当建立职工名册备查,