《劳动争议调解仲裁法》第十二条,明确申请人、被申请人主体身份;申请劳动仲裁应注意哪些问题,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间,也可以口头申请,必须在仲裁时效之内主张;仲裁请求必须合法、具体、全面,