在工作期间发生心梗能算工伤吗

网友回答：

职工有下列情形之一的，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，不能被认定为工伤，(一)在工作时间和工作岗位，工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，到用人单位后旧伤复发的，才可以被认定为工伤，如果由于工作紧张造成的，因战、因公负伤致残，在工作期间发生心梗能算工伤吗，(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；以及在工作时间和工作岗位，

温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。