甚至20分钟,有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”,如果还有一次,如果简历是真实的,进来看,如果简历有假,印象分一下子降为负数,是否简练和精干,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向,一般情况下,面试自我介绍,总结提炼概括能力,尤其要考察最近职业变动的原因。”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了,如被面试者反问:“我的经历在简历里都写了”,所以说,