网友回答：
管理透明，首先要企业端正并持恒可依即待遇公平、维才是用、奖惩分明、有德有信等，管理制度规范，并兑现，建立正式的沟通渠道，要让职工充分理解，如何提高企业管理人员的思想素质，
温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。
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