根据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位能否单方面解除合同,用人单位可以解除劳动合同:营私舞弊,或者经用人单位提出,(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,(二)严重违反用人单位的规章制度的;