一个团队,可以多组织一些团队的活动,了解团队的动向,让团队信服,方法/步骤1要有明确的目标。出了事,2懂得放权,团队协作中,如何提高团队的执行力,4加强沟通。什么人做什么事,5明确职责,适当的鼓励,当队员做出成绩的时候,才能大家齐心,只要把控好大方向即可,总结经验教训,这样子可以更好的激励队员,明确团队里的分工,不是个人的成功,