过程更加公正，无领导小组面试的优势有哪些

网友回答：

使面试官对应聘者有更直观的评价，不需要企业提供高大上的硬件或者软件，评估效果好、可预见性强通过无领导小组讨论，无领导小组面试的优势有哪些，能够让面试官对应聘者有更加客观的评价，评价过程更加公正、客观无领导小组讨论过程公开、透明，测评流程科学化、程序化通过更加科学的测评流程，无领导小组面试，对应聘者与企业的符合度有更大的把握，过程更加公正，要求面试官必须有面试经验及评价技术，

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