不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，事业单位工作人员受到开除处分的，在受处分期间，事业单位有记大过处分吗，行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，年度考核不能确定为优秀等次，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次，事业单位工作人员的行政处分包括六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，终止其与事业单位的人事关系。事业单位有记大过处分，