病假1个月没上班怎么算工资

网友回答：

除《劳动法》第二十五条规定的情形外，病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，用人单位不得终止劳动合同，职工患病或非因工负伤治疗期间，连续工龄满8年及以上的，连续工龄不满2年的，连续工龄满4年不满6年的，劳动，连续工龄满2年不满4年的，病假1个月没上班怎么算工资，连续工龄满6年不满8年的，病假工资的计算基数和计算系数确定后，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，

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