(六)在上下班途中,应当认定为工伤:因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;一般不能认定为工伤,根据《工伤保险条例》第十四条,