人力资源经理的kpi怎么写

故不列入kpi，培训，故人力成本控制类项目不列入kpi，因工资级别由各一级部门确定，员工关系：人事档案完整准确、及时建立并更新人事资料、各种人力报表数据准确（含考勤管理）、离职/调动手续办理无差错、社保办理及时准确、各项福利措施到位无差错、劳动合同签订无差错（包括续签），人力资源经理的kpi怎么写，薪酬，招聘：按时完成招聘计划、新员工背景调查无差错、应聘资料保管完善。