人际关系学说的主要内容

网友回答：

在人际关系学说的推动下，人际关系学说的主要内容，提出了人际关系学说的，工人是“社会人”，工人的士气或情绪是决定生产效率的一个重要因素，不仅在理论上对古典管理理论作了修正和补充，还为现代行为科学的发展奠定了基础，人际关系学说对古典管理理论进行了大胆的突破，人际关系学说把组织当做一个包括个人、非正式的群体、群体间关系以及正式组织结构的一个社会系统，企业中存在非正式组织，

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