所以公司不能随便降劳动者工资，属于克扣劳动者工资的行为，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，按法律规定，（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；公司效益不好降工资可以吗，根据《劳动法》第九十一条，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的，（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；