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薪资制度的制定原则是什么

网友回答：

《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，薪资制度的制定原则是什么，效率优先原则;公平性原则;工资水平在经济发展的基础上逐步提高，适应需求原则，

温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。
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