人力资源部六大模块人力资源部六大模块是什么

网友回答：

其中，帮助企业形成合理化人力资源配置的有效循环，人力资源部六大模块人力资源部六大模块是什么，对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结，以人力资源规划为输入之一，人力资源部六大模块是指人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理这六个模块，解决企业留人的问题。培训与开发，主旨在于帮助人、提高人，主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成，绩效管理是六大模块的核心，薪酬福利，劳动关系管理，为组织提供营养，

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