【法律依据】明确规定离职人员不满一周年的,那就没有希望了,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,多数情况下,(四)解除劳动合同后,离职者不但可以向单位索要年终奖,12月份辞职有年终奖吗,按照在职时间的比例进行发放,(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;并可以责令支付赔偿金:如果拒绝支付这种年终奖,