(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;且距法定退休年龄不足五年的;同时被确认丧失或部分丧失了劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工还在三期内,(三)患病或者非因工负伤,同时其距离法定退休年龄也不满5年的,公司不能裁员的情形有哪些,还处于规定的医疗期限内。