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培训需求分析方法-观察法

网友回答：

方法/步骤1观察前的准备3进行面谈5确定培训需求观察法是指培训需求调查人员亲自到工作场所观察员工工作情况，然后进行分析和归纳，

温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。

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