网友回答：
3科学地预测、分析公司在变化环境中的人力资源的供给和需求情况，4以确保公司在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要人才，公司人力资源规划目的是什么？是公司各项人力资源管理工作的依据，公司人力资源规划目的是什么，
温馨提醒：随时光变迁，文中所陈述观点；准确性、难免有所变动，因此文中观点仅供参考。
问答解答
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