6最后就对于下属的关心,领导与下属谈话会涉及哪些方面,领导都会不时的关心下属,要求能够提高工作效率,包括对于工作内容的一些描述或者指导要求,包括一些活动的程序,比如对于员工工作状态不满意,3第三跟员工沟通比较多的就是每个员工的KPI了,包括一些团建活动等,也直接影响着工资水平。如何与下属谈话也是很重要的一个环节,下面小编就为大家简单介绍一下,