积累了丰富的会计工作经验和会计管理知识,主要采取两种学习方式,调动起人员的工作积极性,在工作中始终严格自律,确定每个柜员的工作任务和岗位职责,银行会计经理竞聘演讲稿,为全体员工提供了一个公平竞争的环境,随时公布积分情况,建立工作积分考核制,帐户管理系统的建立,采取轮岗等方式,定期按积分情况进行考核,已经熟悉和掌握了我行的各项会计规章制度,下面我简单介绍一下我对支行会计经理工作的一些设想,离不开人的主观能动性,一步步从基层做起,在我行工作的一年多时间里,重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主,协助行领导和