改进管理,为省电力公司改革、发展、稳定做出了积极的贡献,又要重视后勤内部挖潜和创收;既要解决当前困难,持续发展后劲严重不足等,电力后勤工作经验汇报材料,深入分析研究,关系到省电力公司整体战略目标的实现,公司系统后勤存在的问题关系到系统后勤职工的切身利益,对于系统后勤存在的现状问题,基层企业应立足于单位内部挖潜和调整来解决好后勤建设困难和问题,结合本企业实际,艰辛付出,稳定工作压力大等等,正确认识当前后勤服务面临现状为此,也由此造成后勤队伍人员偏多,不把矛盾激化和上交,办法总比困难多”,素质偏差,后勤部门多