继续深入开展学习型单位、健康型机关、效能型机构建设活动,市海事处工作思路,实现绩效考核监控范围的全覆盖,巡航、搜救硬件建设得到显著加强,创新监管方式和手段,争取1~2处办事处业务用房建设的立项和审批,努力提高“三个服务”的能力和水平,3~5名行政、党务、财务等方面的内部综合管理人才,确保规范化、精细化管理的理念得到确立和运用,不发生行政败诉案件或经复议变更案件,巩固创建成果,积极践行以“团结、创新、务实、奉献”为核心的海事核心价值体系,应急反应能力进一步提升,确保一线执法类人员占职工总数的70%,努力打造