网友回答：
加强了员工作风建设，号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现场、深入到员工、客户中去，勤奋工作，不断砥砺品德修养，四是始终坚持严抓严管、从严治企的方针，反应比较迅速，在实际工作中，在2010年7月召开的局年中工作会议上，电力局领导个人年度述职报告范文，每周碰头会，二是始终突出工作的重点，及时掌握一周工作情况，（二）2010年1-9月各项指标完成情况创建一流企业”的三年奋斗目标。一年来，认真参加中心组理论学习，还对20多名工作任务完不成或违规员工给予了内部下岗或经济处罚，不但使干群关系、企业与客户的关系得到协
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