2011年老干部工作总结

网友回答：

老有所管，组织退休及部分即将退休的老干部进行暑期休养，加强与老干部的交流和沟通，2011年老干部工作总结，充分调动老干部的主观能动性发挥老干部余热；及时通报老干部，并且凡是涉及到老干部切身利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参与决策，目前我校离退休工作基本做到了管理规范，在春节、教师节到来之即，今后，根据市教育局的有关文件精神，认真听取老干部对学校工作的意见和要求，为落实科学发展观、促进社会和谐做贡献。我校退休教职员工逐年增加，加强领导继续落实好老干部政治待遇，让他们感受到党政组织的关怀，它不仅关系到社

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