离职流程

网友回答：

对绩效良好的员工努力挽留，??????? 审查员工的福利状况；?????????凭行政部开出的《离职结算通知单》进行2? 沟通挽留谈话要做记录，4 获准辞职 1? 辞职申请报告谈话内容包括：?? 审查劳动合同；本人、接任者和部门负责人共同办理工作交接，??????? 回答员工可能有的问题；离职流程，行政管理员向辞职者收回：??辞职申请表部门负责人在交接完成后通知电脑糸统管理员注销用户分存公司和员工档案，7 离职谈话??????? 审查其了解公司秘密的程度；部门负责人辞职由主管副总经理、总经理批准；

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