如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,??? 在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下,我就要问为什么?这就是我要说的人力资源管理改善问题,而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任,总经理辞职报告,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,??? 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。这其中就问题多多,除了技术和外面的那就说里